Por Karen Gutiérrez | Univision | 5 de noviembre de 2025 | Denver, Colorado
Los votantes de Denver enviaron un mensaje claro en las elecciones del 4 de noviembre: confían en los maestros. Los candidatos respaldados por el sindicato de docentes Denver Classroom Teachers Association (DCTA) ganaron las cuatro contiendas en juego para la Junta Escolar de Denver Public Schools (DPS), desplazando a dos titulares y consolidando un cambio de rumbo en el mayor distrito escolar de Colorado.
Un cambio de liderazgo en Denver Public Schools
El resultado representa un giro político importante en DPS. Tan solo dos años atrás, los candidatos impulsados por el grupo Denver Families Action, vinculado al movimiento de escuelas charter, habían ganado terreno y debilitado el control sindical. Ahora, el panorama se invierte: los educadores recuperan fuerza y vuelven a dominar el consejo directivo del distrito.
“Los votantes de Denver dejaron claro que confían en los educadores para decidir lo que es mejor para los estudiantes, por encima de los intereses privados respaldados por multimillonarios”, declaró Rob Gould, presidente de la DCTA. Añadió que las campañas sindicales se enfocaron en temas de impacto directo: mejorar el rendimiento académico, reducir el tamaño de las clases, fortalecer la seguridad y elevar los salarios docentes.
Dos incumbentes derrotados y un giro en la política educativa
Las mayores sorpresas de la noche fueron las derrotas de Scott Esserman y Michelle Quattlebaum, quienes obtuvieron apenas el 17.13 % y el 14.58 % de los votos, respectivamente. Ambos habían contado con el respaldo sindical en 2021, pero no lograron obtenerlo en esta ocasión. “Estoy orgullosa de la campaña que hicimos… y agradezco al Distrito 4 por confiar en mí durante estos cuatro años”, expresó Quattlebaum tras conocer los resultados.
Por el contrario, los nuevos ganadores reflejan el apoyo renovado de los maestros:
- Amy Klein Molk (55.49 %) venció a Alex Magaña en el escaño at-large.
- DJ Torres ganó el Distrito 3 con el 44.34 % de los votos frente a Caron Blanke.
- Monica Hunter triunfó en el Distrito 4 con 42.36 %.
- Y Xóchitl Gaytán, la única titular apoyada por la DCTA, se reeligió en el Distrito 2 con 57.68 % frente a Mariana del Hierro.
“Los votantes han demostrado que confían en los educadores para guiar el futuro de nuestros estudiantes”, afirmó Molk, quien calificó su victoria como “una prueba de que el bien siempre prevalece”.
El papel del dinero y la influencia política
Las elecciones estuvieron marcadas por un fuerte gasto en publicidad y estrategias de campaña. El grupo Denver Families Action, respaldado por donantes a favor de la reforma educativa, destinó cerca de $1.1 millones a través del comité Better Leaders, Stronger Schools. En contraste, la DCTA invirtió aproximadamente $76,809, con apoyo adicional de la Colorado Education Association, que destinó $433,954 a la contienda.
Pese a la diferencia en recursos, el mensaje sindical logró mayor resonancia entre los votantes, que rechazaron la influencia externa en las decisiones educativas locales. El alcalde Mike Johnston había respaldado públicamente a la lista de Denver Families Action, integrada por Magaña, del Hierro, Blanke y Jackson, pero sus candidatos no lograron imponerse.
Clarence Burton Jr., director ejecutivo de Denver Families, reconoció los resultados: “Aunque no obtuvimos lo esperado, los votantes de Denver dejaron claro que quieren un consejo más alineado con sus prioridades. Esperamos trabajar con la nueva junta para fortalecer la transparencia y mantener la voz de las familias en el centro de las decisiones”.
Retos inmediatos para la nueva junta escolar
El nuevo liderazgo enfrenta una agenda compleja. DPS atraviesa una crisis de matrícula en descenso, presupuestos limitados y debates sobre cierres de escuelas. El superintendente Alex Marrero podría recomendar cierres de planteles o transformaciones académicas bajo su política de School Transformation Process. Cualquier decisión deberá ser aprobada por la junta escolar, que ahora cuenta con mayoría sindical.
“Quien gane debe concentrarse en los desafíos que tenemos por delante”, había advertido Rob Gould antes de la elección. Marrero, criticado por algunos sectores por los bajos resultados académicos y las preocupaciones sobre seguridad escolar, mantiene su puesto bajo contrato: se requiere una supermayoría de cinco votos para removerlo sin causa.
Lo que está en juego para Denver
Más allá del triunfo sindical, esta elección redefine la relación entre los docentes, los padres y el gobierno local. La ciudadanía de Denver parece haber optado por un liderazgo más cercano a las aulas, apostando por la experiencia de los educadores frente a los modelos impulsados por grandes donantes.
Los próximos meses pondrán a prueba si esta victoria electoral se traduce en mejores resultados para los estudiantes y una gestión más unificada de Denver Public Schools. Por ahora, los maestros celebran haber recuperado el control de la dirección escolar, y los votantes han dejado claro que en educación, quieren que la voz del aula vuelva a tener el protagonismo.
Original source: Noticias Colorado
By Karen Gutierrez
5 Nov, 2025
