Detenciones de Inmigrantes en El Paso: ICE Arresta Cuatro en Laguna Bakery

EL PASO, Texas – El 4 de noviembre, agentes del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) detuvieron a cuatro inmigrantes indocumentados de nacionalidad mexicana que estaban trabajando en una panadería ubicada en el este de El Paso, confirmaron las autoridades.

Las detenciones fueron llevadas a cabo tras comprobar que estas personas no poseían los permisos necesarios para trabajar en Estados Unidos, así como por su situación migratoria irregular. Entre los arrestados se encontraban tres mujeres adultas y un hombre, todos empleados de Laguna Bakery, situada en el 824 N. Zaragoza Road.

Es importante señalar que hace tres semanas, ICE también arrestó a uno de los propietarios del establecimiento, quien se encontraba en el país sin la documentación apropiada.

Este operativo forma parte de una iniciativa más amplia diseñada para fortalecer la seguridad nacional a través del cumplimiento de las leyes laborales. El programa IMAGE, que es dirigido por Investigaciones de Seguridad Nacional (HSI), busca establecer un acuerdo de colaboración entre el gobierno y los empleadores para abordar los retos asociados con el proceso de contratación. A través de la educación y la divulgación, este programa promueve la integridad laboral y el cumplimiento de la normativa vigente.

Comunicado traducido por parte de la vocera de ICE, Leticia Zamarripa:

“El ICE arrestó a cuatro inmigrantes ilegales mexicanos que trabajaban en una panadería del este de la ciudad el 4 de noviembre. Oficiales de deportación de Operaciones de Control y Expulsión y agentes especiales de Investigaciones de Seguridad Nacional arrestaron a tres mujeres adultas y un hombre adulto en La Laguna Bakery, 824 N. Zaragoza Road, después de una inspección de inmigración. Hace tres semanas, el ICE arrestó a uno de los dueños del negocio que también se encontraba ilegalmente en el país. Durante las inspecciones en los centros de trabajo, cualquier extranjero que se determine que infringe las leyes de inmigración estadounidenses puede ser arrestado, detenido y, si un juez de inmigración emite una orden definitiva, expulsado de Estados Unidos. El ICE tiene la función de garantizar que las empresas cumplan con los requisitos federales de elegibilidad para el empleo y es responsable de llevar a cabo iniciativas integrales de control en los centros de trabajo dirigidas a los empleadores que infringen las leyes laborales. La Ley de Reforma y Control de la Inmigración de 1986 exige a los empleadores verificar la identidad y la elegibilidad para trabajar de todas las personas que contratan y establece sanciones penales y civiles por infracciones relacionadas con el empleo. Los empleadores deben documentar la información de sus empleados mediante el Formulario I-9 de Verificación de Elegibilidad de Empleo. El HSI utiliza un programa integral de inspecciones para promover el cumplimiento de la ley y disuadir el empleo ilegal y la inmigración ilegal. Como parte de una estrategia integral para aumentar la seguridad de nuestra nación a través del cumplimiento de la normativa laboral, HSI lidera el programa IMAGE, un acuerdo mutuo entre el gobierno y los empleadores que proporciona soluciones a los desafíos del proceso de contratación a través de la divulgación y la educación con el objetivo de fomentar la integridad laboral y el cumplimiento de la ley.”